ทำรายงาน ESG/GRI ให้เป็นเรื่องง่าย… เริ่มต้นแค่ GRI ยอดนิยม” (Top Hits)นี้! 📊✨

ในการทำรายงานความยั่งยืนจริง โดยเฉพาะสำหรับกลุ่มสถานประกอบการหรือโรงงานอุตสาหกรรมในไทย จะมีการเลือกใช้ชุดข้อกำหนดที่วนเวียนอยู่กับ “ความเสี่ยงหลัก” ของธุรกิจ ซึ่งผมได้รวบรวม “GRI ยอดนิยม” (Top Hits) ที่แทบทุกบริษัทต้องรายงาน มาสรุปให้คุณ Udomsak ดังนี้ครับ

กลุ่ม GRI ยอดนิยมที่บริษัทส่วนใหญ่ “ต้อง” รายงาน

กลุ่มรหัส GRIหัวข้อ (Topic)เหตุผลที่มักถูกเลือกใช้
Environmental302พลังงาน (Energy)เป็นฐานข้อมูลหลักในการคำนวณ Carbon Footprint
305ก๊าซเรือนกระจก (Emissions)หัวข้อบังคับในยุค ESG (Scope 1, 2) ใครก็เลี่ยงไม่ได้
306ของเสีย (Waste)สะท้อนความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและกฎหมายโรงงาน
Social403สุขภาพและความปลอดภัย (OH&S)ข้อมูลต้องพร้อมและแม่นยำที่สุด (สถิติอุบัติเหตุ/อัตราการหยุดงาน)
404การฝึกอบรม (Training)วัดระดับการพัฒนาคนและทักษะที่จำเป็นในองค์กร
Economic205การต่อต้านทุจริต (Anti-corruption)สะท้อนธรรมาภิบาล (Governance) ที่นักลงทุนให้ความสำคัญ

ทำไมถึงเป็นกลุ่มนี้? (มุมมองที่ปรึกษา)

  1. เชื่อมโยงกับ ISO เดิม: โรงงานส่วนใหญ่มี ISO 14001 และ 45001 อยู่แล้ว ข้อมูลสำหรับ GRI 302, 305, 306, และ 403 คือสิ่งที่เขามีบันทึกไว้ในระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมและอาชีวอนามัยอยู่แล้ว เพียงแค่เปลี่ยนวิธีการสรุปมาเป็นรายงานความยั่งยืน
  2. ความต้องการของผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholders): ลูกค้าในห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain) มักจะขอข้อมูลเหล่านี้เพื่อนำไปคำนวณผลกระทบทางอ้อม (Scope 3) ของบริษัทแม่
  3. เกณฑ์การประเมิน (ESG Rating): สถาบันจัดอันดับ ESG หรือแม้แต่ SET ESG Rating ของตลาดหลักทรัพย์ฯ ต่างก็น้ำหนักกับข้อมูลด้าน “การปล่อยก๊าซเรือนกระจก” และ “ความปลอดภัยของพนักงาน” สูงที่สุดครับ

ข้อแนะนำสำหรับคุณ Udomsak ในการถ่ายทอด:

เมื่อสอนหัวหน้างาน ให้คุณใช้กลยุทธ์ “The Big 4” ครับ คือบอกเขาว่าหากทำได้ครบ 4 หัวข้อนี้ ก็ถือว่าผ่านเกณฑ์เบื้องต้นของ ESG แล้ว:

  1. พลังงาน (302) -> ใช้ไปเท่าไหร่/ลดลงไหม?
  2. ก๊าซเรือนกระจก (305) -> ปล่อยเท่าไหร่?
  3. ของเสีย (306) -> บริหารจัดการอย่างไร?
  4. ความปลอดภัย (403) -> พนักงานบาดเจ็บ/เสียชีวิตกี่คน?

Expert Tip: หากยังทำรายงานไม่เป็น ให้เริ่มจาก 4 หัวข้อนี้ก่อน เพื่อให้เขาเห็นว่า “มันทำได้จริง” และไม่เป็นภาระงานที่ต้องเริ่มใหม่ทั้งหมดครับ

Scroll to Top